Які зміни відбулись у законодавстві про працю в частині регулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом?
Які зміни відбулись у законодавстві про працю в частині регулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом?
З 10.08.2022 набрав чинності Закон України від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом», яким внесені зміни до Кодексу законів про працю України.
Зазначений Кодекс, серед іншого, доповнено статтею 21-1 «Трудовий договір з нефіксованим робочим часом». Положення цієї статті визначають, що трудовий договір з нефіксованим робочим часом – це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи. Обов’язок працівника виконувати роботу виникає виключно у разі надання роботодавцем передбаченої цим трудовим договором без гарантування того, що така робота буде надаватися постійно, але з дотриманням умов оплати праці, передбачених цією статтею.
Роботодавець самостійно визначає необхідність та час залучення працівника до роботи, обсяг роботи та у передбачений трудовим договором строк погоджує з працівником режим роботи та тривалість робочого часу, необхідного для виконання відповідної роботи. Водночас роботодавець повинен дотримуватися вимог законодавства щодо тривалості робочого часу та часу відпочинку.
Зміни також внесені до статті 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» – встановлено, що під час нарахування заробітної плати працівникам, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, ставка єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру.
Примітка. Ознайомитися з текстом Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» можна тут: https://cutt.ly/AXa4dVB.
У вас є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.
Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot. 
