Щодо яких працівників можуть компенсуватися роботодавцям витрати на оплату праці?
Щодо яких працівників можуть компенсуватися роботодавцям витрати на оплату праці?
Компенсація витрат надається роботодавцю (крім роботодавців, які є бюджетними установами (за винятком надавачів соціальних послуг) та фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування) за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), зокрема, за сумісництвом.
Компенсація надається як відносно безробітних, працевлаштованих за сприянням центрів зайнятості, так і відносно громадян, самостійно працевлаштованих роботодавцями.
Компенсація надається і відносно працівників, працевлаштованих за сумісництвом. Тобто такі громадяни не обов’язково мають бути звільнені з основного місця роботи на підприємствах, які знаходяться в областях, де ведуться бойові дії.
Нагадаємо, що Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 331 (із змінами).
Все про компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО читайте на вебресурсі Державного центру зайнятості, посилання тут: http://surl.li/ltvjna.
Подати заявку та дізнатися більше про надання компенсації можна на вебпорталі «Дія», посилання тут: http://surl.li/sdptln.
Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем впровадження вашої діяльності, контакти тут: http://surl.li/pacfp. 
